Özel bir bankada 16 yıl çalışan ve görev yeri sık sık değiştirilen bankacı, çalışma koşullarındaki ağırlaşma nedeniyle istifa etti. Bankanın kıdem tazminatı ödemeyi reddetmesi üzerine yargıya başvuran çalışanın talebi mahkeme tarafından kabul edildi. Dosyayı inceleyen Yargıtay 9. Hukuk Dairesi de kararı onadı. Böylece işçinin çalışma koşullarında esaslı değişiklik yapılmasının haklı fesih nedeni olabileceği bir kez daha vurgulandı.