Microsoft hat ein freiwilliges Golden-Handshake-Programm für 60.000 Mitarbeiter in Indien, Kanada, dem Vereinigten Königreich und den USA angekündigt. Betroffen sind vor allem Bereiche wie Windows und Xbox, während Marketing und KI-Datenzentren ausgenommen sind. Das Angebot umfasst finanzielle Anreize und Unterstützung für den nächsten Karriereschritt.
Das Unternehmen hat in den letzten Jahren bereits zahlreiche Stellen abgebaut und plant, die Gesamtzahl der Mitarbeiter zu reduzieren, während gleichzeitig in anderen Bereichen neue Stellen geschaffen werden. Die Auswirkungen auf die Produktqualität und das Dienstleistungsangebot könnten signifikant sein.