İşverenlerin personel tercihlerinde deneyim ve iş gücü devamlılığı öne çıkmaya başladı. Özellikle teknik servis, bakım-onarım, muhasebe ve danışmanlık gibi alanlarda 45-60 yaş grubundaki deneyimli çalışanlara ilgi artarken, kayıtlı olarak çalışmayı sürdüren emekli sayısı 2,2 milyonu aştı. İŞKUR araştırmasına göre, orta yaş üzeri personel çalıştıran işverenlerin yüzde 73'ü yeni işe alımlarda da bu yaş grubunu tercih edebileceğini belirtiyor.