İngiltere'de yapılan araştırma, yapay zeka destekli otomatik işe alım sistemlerinin, etnik azınlık mensubu adayları işe alım süreçlerinde "dezavantajlı" konuma düşürebildiğini gösterdi.
İngiltere'de yapılan araştırma, yapay zeka destekli otomatik işe alım sistemlerinin, etnik azınlık mensubu adayları işe alım süreçlerinde "dezavantajlı" konuma düşürebildiğini gösterdi.