İngiltere'de işverenlerin, iş gücü piyasasında artan sendikalaşma eğilimi ve güçlenen çalışan birlikleri nedeniyle zorlu bir döneme girmesi bekleniyor. Çalışma şartları ile ücret taleplerinin sertleştiği bu süreçte, şirketlerin operasyonel maliyetler ve yönetim kararlarında yeni baskılarla karşılaşacağı öngörülüyor.