HSBC'nin İngiltere varlık yönetimi biriminde yönetici ve uzman pozisyonlarının yaklaşık %50'sini, finansal danışman kadrosunun ise %70'ini azaltmayı planladığı, bu kapsamda yüz yüze danışmanlık yerine yapay zeka ve dijital kanallara geçişi hedeflediği bildirildi.