Das australische Unternehmen Canva plant eine umfassende Umstrukturierung, die mehr als 1.200 Stellen betrifft, was 22 Prozent der Belegschaft entspricht. CEO Melanie Perkins erklärte, dass das Unternehmen auf kleinere, eigenverantwortliche Teams setzen und Hierarchien abbauen will, um effizienter zu arbeiten.
Die Veränderungen erfolgen in einem Kontext, in dem das Wachstum von Canva zum ersten Mal seit einem Jahrzehnt stagniert. Die Anpassungen sind eine Reaktion auf neue Technologien und den Einfluss von KI, die das Geschäftsmodell der Softwarebranche herausfordern.