Şirketlerin çalışanlarına sunduğu hayat sigortası, özel sağlık sigortası ve tamamlayıcı sağlık sigortası, iş dünyasında giderek daha önemli bir yan hak haline geliyor. Özellikle çalışanlar adına yaptırılan, süre sonunda ödenen primlerin tamamına ek olarak yüzde 20 ödül sunan hayat sigortası modeli dikkat çekiyor. İş dışı nedenlerle vefatta poliçede belirlenen teminat, iş kazasına bağlı vefatta ise 10 katına ulaşan teminat sunuluyor. Sigorta danışmanları yapan Hale Kaygusız ve Çağlar Yılmaz, çalışanlara sağlanan güvenceleri ve işverenlerin elde edebileceği avantajları anlattı.