Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) hat eine verpflichtende betriebliche Altersvorsorge vorgeschlagen, um die rund 20 Millionen Beschäftigten in Deutschland ohne solche Vorsorge abzusichern. DGB-Chefin Yasmin Fahimi betont, dass auch Arbeitgeber zur Finanzierung beitragen müssen, um eine gerechte Verteilung der Kosten zu gewährleisten.