11. Uluslararası İş Hukuku Diyalog Platformu’nda bir araya gelen yerli ve yabancı hukukçu ile sendikacılar, Türkiye’de son 20 yılda 200 bini aşkın işçinin grevinin yasaklandığına dikkat çekti. Grev hakkı ile desteklenmeyen bir toplu sözleşme sürecinin işçiyi işveren karşısında sadece "ricacı" konumuna düşürdüğünü ve uluslararası normların ihlal edildiğini vurguladı.