8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olduğu için EYT düzenlemesinden yararlanamayan çalışanların gündemindeki kademeli emeklilik modelinde, işe giriş tarihine göre yaş ve prim şartlarının basamaklı olarak artırılması talep ediliyor. Önerilen modellerde emeklilik yaşının kadınlarda 43'ten 51'e, erkeklerde ise 45'ten 53'e kadar kademeli biçimde yükselmesi öngörülüyor. Kademeli emeklilik henüz yasalaşmış bir düzenleme değil.