Die Bundesregierung hat in einer Antwort auf eine parlamentarische Anfrage erklärt, dass der Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Deutschland nicht zu einem systematischen Abbau von Arbeitsplätzen führt. Stattdessen wird der digitale Wandel als Umstrukturierung bestehender Berufe betrachtet, wobei Routinearbeiten wegfallen und die Notwendigkeit zur Weiterbildung der Beschäftigten steigt.
Trotz Bedenken über mögliche Nachteile für Berufseinsteiger und Lohndruck auf Akademiker betont das Arbeitsministerium, dass es keine empirischen Beweise für reale Gehaltseinbußen gibt. Initiativen zur Förderung von KI-Kompetenzen und zur Steigerung der Weiterbildungsquote bis 2030 sollen den Wandel unterstützen.