Betriebsrenten sind in Deutschland weniger verbreitet als in vielen anderen europäischen Ländern, was Arbeitgeber vor Herausforderungen stellt, insbesondere im Kontext des Fachkräftemangels. Nur 52 Prozent der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten profitieren von einer Betriebsrente, wobei kleine Unternehmen und Geringverdiener oft ausgeschlossen sind.
Die Reformen zur Stärkung der Betriebsrenten könnten entscheidend sein, um Geringverdiener und kleine Unternehmen einzubeziehen. Beobachten Sie, wie sich die neuen gesetzlichen Regelungen ab 2026 auswirken und ob Arbeitgeber innovative Modelle zur Altersvorsorge entwickeln.